Heb ik nu echt een Arbeidsrechtadvocaat nodig?
Waarschijnlijk hebt u nog nooit een advocaat nodig gehad en al helemaal de rechtszaal nog nooit van binnen gezien. Wij begrijpen dat het moeten inschakelen van een advocaat, vanwege een probleem met of op het werk, voor u best spannend is. Advocaat-Amsterdam heeft een directe en informele benaderingswijze.Arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de medewerker zich gedurende zekere tijd verbindt arbeid te verrichten, in dienst van de werkgever, waarvoor de medewerker loon ontvangt.Onder omstandigheden kan het lastig zijn om te bepalen of er nu wel of geen arbeidscontract is.
De meeste voorbeelden worden uitgewerkt.
Als de elementen – loon, in dienst en arbeid – niet aanwezig zijn, dan is de overeenkomst geen arbeidsovereenkomst.
In dat geval speelt de vraag om wat voor overeenkomst het wel gaat en wat dit met zich meebrengt.
Niet altijd is het meteen duidelijk wie er in feite de werkgever is, daar dit een natuurlijk of rechtspersoon kan zijn of waarbij het zelfs om meerdere (rechts)personen kan gaan.
Normaal gesproken sluit de werkgever één arbeidsovereenkomst met de medewerker.
Het is echter ook mogelijk dat partijen meerdere arbeidsovereenkomsten tegelijkertijd met elkaar sluiten.
Voor bepaalde groepen medewerkers gelden nadere of andere voorschriften, zoals voor het onderwijzende personeel, voor ambtenaren en andere medewerkers in dienst van de overheid.
